top of page
Read & Learn


Career Progression Strategies Norway: How to Move Up in Your Tech Career
Moving up in your career in Norway’s tech sector takes more than just hard work. It requires smart planning, clear goals, and the right connections. I have seen many professionals struggle to find the right path. That’s why I want to share practical steps to help you grow your career in Norway’s tech industry. Career Progression Strategies Norway: What Works Best Career progression strategies in Norway focus on skills, networking, and understanding the local work culture. Her
Oct 124 min read


Kapitalen strammes inn: slik bør startups prioritere ansettelser
Emisjonstallene peker på knappere kapital, ikke et generelt ansettelsesstopp. Tre spørsmål hjelper gründere å prioritere nøkkelansettelser med bedre kontroll på effekt og runway.
Oct 51 min read


Referansesjekken kan være gull. Eller helt ubrukelig.
Referansesjekken kan være gull. Eller helt ubrukelig. Jeg tror forskjellen ofte ligger i hvor seriøst man faktisk tar den. Hvis referansesjekken består av: «Var hun flink?»«Ja, veldig flink.» «Ville du ansatt henne igjen?»«Ja, absolutt.» Da har man egentlig ikke lært så mye. For meg er ikke poenget med en referansesamtale å få bekreftet at kandidaten er bra. Poenget er å forstå personen bedre. Hva er vedkommende virkelig god på? Hva fungerer mindre godt? Hvordan bør personen
Sep 281 min read


Lønn og geografi - Hva bør du vite om lønnsforskjeller i Norge
Når lønnsforhandlingene nærmer seg, er det mange som lurer på hva de egentlig kan forvente i lønn. Lønnsnivået varierer nemlig mye, ikke bare mellom ulike yrker, men også mellom regioner i Norge. Hvor du bor kan ha stor betydning for hva du tjener. FINN sine lønnsdata, basert på over 400 000 arbeidstakere, gir en tydelig pekepinn på hvordan lønnsnivået fordeler seg geografisk. Dette kan være et nyttig verktøy både for deg som skal forhandle lønn og for de som jobber med rekru
Jun 83 min read


Intervjuerens overraskende spørsmål og hvordan de former samtalen
Å gå inn i et jobbintervju kan føles som å gå inn i en ukjent verden. Etter flere år som rekrutterer trodde jeg at jeg hadde hørt det meste av spørsmål som kunne komme. Men det stemte ikke. Noen ganger dukker det opp spørsmål som er så uventede at de nesten tar pusten fra deg. Disse spørsmålene kan virke rare eller til og med merkelige, men de har ofte en dypere hensikt. De tester hvordan du tenker når du ikke kan følge et fast manus. I denne artikkelen skal vi utforske noen
Jun 83 min read
bottom of page